ちょっと仕事のぐちを吐き出させてください

今日はもう、タイトルの通り…ちょっと愚痴らせてください。
働く大人には誰しも「これ、どうしたらええねん…？」って案件が一つや二つあると思うんですが、私は今、それが絶賛進行中です。

◆ 管理者としての立場よりも「人としてキツい」領域に突入

私は今、営業系のチーム管理をしています。
とはいえメンバーも私も業務委託。完全に大人同士のプロ契約です。

しかし…問題の彼（メンバー）。
説明しても説明しても、そもそも話の中身を理解していない。
単語なのか用語なのか、何をどれだけ説明しても “伝わってない感” がすごい。

そして最大にやばいのが、「わからないことがわからない」状態。
これはもう、教える側が一番ゾッとするやつです。

◆ 営業活動での“やらかし”が多すぎる問題

営業って、相手に失礼のないように、慎重にやりとりする仕事じゃないですか。
でも彼はその慎重さゼロ。

つい先日も、クライアントを怒らせてしまいました。
最初は私も怒っていたけど、途中からもう呆れすぎて逆に冷静に。

クライアント側の方が整理してくれて、
「で、今回の要件は何でしたっけ？」と逆に聞いてくる始末。

ほんと、菓子折り持って飛行機で飛んでいきたいくらい申し訳ない。

◆ 火事場の馬鹿力は…発揮されなかった

人間って「やばい」と思うとスイッチが入って、
普段出せない力が出たりするじゃないですか。

それを期待して、商品概要の理解のために3営業日も確保したんです。
そしたら……

何も、変わってなかった。

いや、嘘やろ？と一瞬思ったけど、現実でした。

◆ そして極めつけの“言い訳”がこれ

「チャット系の副業をやってて、頭がこんがらがってて…」

いやいやいやいや。
仕事で一番持ち込んだらあかんやつ出してきた。

しかも、業務委託！責任持って仕事する立場やろ！！

普通なら即切り案件だけど、
縁故採用で社長も切れない（詰んでる）

◆ 今：クライアント怒りMAX（そりゃそう）

そして現在、クライアントはブチギレ中。

私は管理者だから挽回しなきゃいけない。
でも正直、もう気力が…ない。
めんどくさい…が勝ってる。

しかも、不定愁訴ってこれか。な健康状態がここ２ヶ月続いてて、まずい。

「もう結果出せずに契約切られたらええんちゃう？」
そんな黒い思考まで出てきてしまってる。

◆ というわけで、最近のぐちでした（おじぎ）

ここまで読んでくれたあなた、本当にありがとう。
働くって、ほんと色々あるよね。

同じようにしんどい人がいたら、一言だけ伝えたい。

お金もらってるから割り切ろう。
感情は一旦横に置いて、プロとして淡々と乗り切ろう。

…って、自分にも言い聞かせながら。

とりあえず今日は、これで以上。
読んでくれてありがとう（深々とおじぎ）。